Güzellik Salonu Devri Nasıl Yapılır?

İlanda "devren güzellik salonu, cihazlar ve müşteri portföyü dahil" yazıyor. Dükkân iyi yerde, fiyat makul. Görüşmenin sonunda satıcı ekliyor: "Paketi devam eden müşteriler de size kalıyor." Güzellik salonu devri nasıl yapılır diye araştırıyorsanız ilk ders bu cümlede. Sözleşmede yazmıyorsa, iki hafta sonra kapıda "Benim altı seansım vardı" diyen müşteriye ne diyeceğinizi bilemezsiniz.

Kısa cevap: güzellik salonu devri tek bir işlem değil. Kira ilişkisi ev sahibinin yazılı rızasıyla devrediliyor, ruhsat devralan adına yeniden düzenleniyor, vergi kaydı devredende kapanıp devralanda açılıyor. Çalışanların iş sözleşmeleri kanun gereği devralana geçiyor. Müşteri kayıtları ve satılmış paket seanslar ise ancak sözleşmeye yazılırsa netleşiyor. Aşağıda her adımı kaynağıyla, devralan ve devreden açısından sıraladık.

Yazı 9 Kasım 2026'daki mevzuata göre hazırlandı ve hukuki danışmanlık yerine geçmiyor. Devir sözleşmesini imzadan önce avukatınıza, vergi ve SGK tarafını mali müşavirinize kontrol ettirin.

Önce karar: neyi devralıyorsunuz?

"Salonu devralmak" iki farklı işlem olabilir.

Şahıs işletmesinden devir: Satıcı kendi adına çalışan bir esnafsa onun vergi kaydını ya da ruhsatını devralmıyorsunuz. Kira ilişkisini, cihazları, demirbaşı ve müşteri ilişkisini alıyor, kendi adınıza yeni bir işletme açıyorsunuz. Satıcı da kendi kaydını kapatıyor.
Şirketten devir: Salon bir limited şirketin işletmesiyse ya şirketin paylarını ya da salonun kendisini alıyorsunuz. Pay devri yazılı yapılıyor ve imzalar noterde onaylanıyor; şirket sözleşmesinde aksi yoksa ortaklar genel kurulunun onayı gerekiyor (Türk Ticaret Kanunu, madde 595). İşyerine yeni ortak girmesi ya da bir ortağın ayrılması yeni ruhsat gerektirmiyor. Ama şirketin geçmiş borçları da şirketle birlikte duruyor ve artık o şirket sizin.

Bir uyarı daha: Bir işletmeyi "aktif ve pasifleriyle" devralan, bunu alacaklılara bildirdiği ya da ilanla duyurduğu tarihten itibaren işletmenin borçlarından sorumlu oluyor; devreden de iki yıl boyunca onunla birlikte sorumlu kalıyor (Türk Borçlar Kanunu, madde 202). Yalnız belirli varlıkları (cihaz, demirbaş, stok, kira ilişkisi) devralmak da mümkün. Sözleşmeye hangi ifadenin yazılacağını avukatınızla birlikte seçin.

Kira sözleşmesi: ev sahibinin yazılı rızası

Kiracı, kira ilişkisini ev sahibinin yazılı rızası olmadan başkasına devredemiyor. İşyeri kiralarında ev sahibi haklı bir sebep olmadıkça bu rızayı vermekten kaçınamıyor. Rıza verilirse devralan, sözleşmede kiracının yerine geçiyor. Devreden kiracı ise sözleşmenin bitimine kadar ve en fazla iki yıl devralanla birlikte sorumlu kalıyor (Türk Borçlar Kanunu, madde 323). Çatılı işyerinde alt kiralama ya da kullanım hakkının devri de ev sahibinin yazılı rızasına bağlı (madde 322).

İki yol var: mevcut sözleşmenin devri ya da ev sahibiyle yeni bir sözleşme. Hangisini seçerseniz seçin, devir bedelini ödemeden önce şunlar yazılı olsun:

Ev sahibinin devre ya da yeni sözleşmeye onayı.
Kira bedeli, artış dönemi ve sözleşmenin bitiş tarihi.
Depozitonun kime ait olduğu ve nasıl devredileceği.
Tadilat izni: kabin ekleyecek ya da bölme değiştirecekseniz ev sahibinin cevabı.
Ödenmemiş kira, aidat ya da fatura olup olmadığı.

Ruhsat devredilmiyor, sizin adınıza yeniden düzenleniyor

İşyeri devredildiğinde, ruhsattaki faaliyet konusu, faaliyet alanı ve adres değişmiyorsa devralanın başvurusu üzerine dosyadaki bilgi ve belgelerle yeni işletmeci adına tekrar ruhsat düzenleniyor. Ama işyerinin fiziki durumu ya da ruhsat dosyası işletmecinin kusuru yüzünden mevzuata aykırıysa durum değişiyor. Eksikler giderilmeden yeni işletmeci adına ruhsat düzenlenemiyor (İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, madde 8). Adres değişirse ruhsat baştan alınıyor. İlanda "güzellik merkezi" yazsa da belediye, ruhsatta yazan faaliyet konusuna bakıyor.

Bu madde devralan için bir uyarı: satıcının ruhsatı olması, sizin adınıza sorunsuz ruhsat çıkacağı anlamına gelmiyor. Bedeli ödemeden önce belediyenin ruhsat birimine adresi verip dosyada eksik olup olmadığını sorun. Alanı değiştirecek bir tadilat planlıyorsanız onu da sorun; yeniden düzenleme, faaliyet alanının değişmemesine bağlı.

Ruhsat başvurusunda ustalık belgesi bilgisi isteniyor ve salonda güzellik uzmanı bir sorumlu müdür bulunması gerekiyor. Belgeyi satıcı taşıyorsa ve salondan ayrılıyorsa, belge sizde ya da çalışanınızda olmalı. Sorumlu müdür de bu görevi yalnız bir salonda üstlenebiliyor. Belge ve sorumlu müdür şartlarını güzellik salonu açmak için gerekenler yazısında anlattık.

Boş bakım odasında örtülü bakım yatağı, halka ışık, kavisli lamba ve beyaz dolaplar

Vergi kaydı: devreden kapatıyor, devralan açıyor

Şahıs işletmesinde vergi kaydı el değiştirmiyor:

Devreden, işi bıraktığını olayın gerçekleştiği tarihten itibaren bir ay içinde vergi dairesine bildiriyor (Vergi Usul Kanunu, madde 160 ve 168).
Devralan gerçek kişi, işe başlamayı başlama tarihinden itibaren on gün içinde kendisi ya da yetkili bir meslek mensubu aracılığıyla bildiriyor (madde 168). Ruhsat başvurusunda vergi numaranız sorulduğu için bu kaydı başta yapın.
Esnaf siciline kayıt da yeniden yapılıyor: çalışmaya başladığınız tarihten itibaren otuz gün içinde.

Devreden tarafın vergi ve SGK borcu olup olmadığını devirden önce resmî yazıyla isteyin. Satıcının "bu salon ayda şu kadar kazanıyor" cümlesini de kendi kayıtları üzerinden kontrol edin: dolu saat, KDV hariç hasılat, satılmış ama yapılmamış seanslar. Yöntemi ve basit usul ile gerçek usul farkını güzellik salonu ne kadar kazanır yazısında anlattık.

Çalışanlar: iş sözleşmeleri sizinle devam ediyor

İşyeri hukuki bir işlemle devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde bulunan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçlarıyla devralana geçiyor (İş Kanunu, madde 6). Devralan, kıdeme bağlı haklarda çalışanın devredenin yanında işe başladığı tarihi esas alıyor. Devirden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan iki işveren birlikte sorumlu; devredenin sorumluluğu iki yılla sınırlı. İki işveren de iş sözleşmesini sırf devir yüzünden feshedemiyor.

Kıdem tazminatında kıdem, çalışanın iki işveren yanındaki sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanıyor. İşlemiş kıdem tazminatından iki işveren de sorumlu; devredenin sorumluluğu ise çalıştırdığı süre ve devir anındaki ücretle sınırlı (1475 sayılı İş Kanunu, madde 14). Kanun devralan için böyle bir sınır koymuyor; çalışan ileride kıdem tazminatına hak kazandığında tutarın tamamı sizden istenebilir. Devir bedelini konuşurken birikmiş kıdemi hesaplatın ve yükün nasıl paylaşılacağını avukatınızla sözleşmeye yazın. Kullanılmamış yıllık izinler de sözleşmeyle birlikte size geçiyor.

Sigortalı çalıştırılan bir işyerini devralan yeni işveren, devraldığı tarihi izleyen on gün içinde SGK'ya işyeri bildirgesi veriyor (5510 sayılı Kanun, madde 11). Her çalışan için şunları isteyin: işe giriş tarihi, brüt ücret, kullanılmamış izin günleri, ödenmemiş ücret ya da prim, hijyen eğitimi belgesi, ustalık ya da kalfalık belgesi.

Çalışanlarla devirden önce konuşun. Satıcının "ekip kalıyor" demesi, ekibin kalmak istediği anlamına gelmiyor.

Borçlar: SGK primi için sözleşme yetmiyor

Sigortalı çalıştırılan işyeri aktif ya da pasifiyle birlikte devralınırsa eski işverenin SGK borcu size de uzanıyor. Prim, gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarından yeni işveren de müştereken ve müteselsilen sorumlu oluyor (5510 sayılı Kanun, madde 89). Kanun, bu hükme aykırı sözleşme hükümlerini SGK'ya karşı geçersiz sayıyor. "Eski borçlar devredene aittir" maddesi sizi SGK'ya karşı korumuyor; yalnız devredenden geri istemenize dayanak olur. Yine de yazın.

Diğer borçlar için ayrı ayrı bakın:

Kira, aidat, elektrik, su, doğalgaz ve internet: devir günü sayaçları okutun, abonelikleri kendi adınıza açın.
Tedarikçi ve ürün borçları: stokla birlikte borç devralmadığınızı yazın.
Cihaz taksiti: taksidi bitmemiş cihazın mülkiyetinin kimde olduğunu satış sözleşmesinden kontrol edin.
POS ve banka sözleşmeleri: devredenin adına; kendi sözleşmenizi yaptırın.

Bedelin bir kısmını, borç yazıları ve ruhsat sonucu gelene kadar ödememeyi sözleşmeye bağlayın.

Cihazlar: fatura, belge ve muayene raporu

Her cihaz için faturayı, varsa taksit ya da kredi durumunu, seri numarasını, uygunluk belgelerini, bakım geçmişini ve son muayene raporunu isteyin.

IPL ve diode lazerde kurallar ayrıca sıkı. Dalga boyu ve enerji muayene raporları TSE-HYB belgeli yetkili servis ya da muayene kuruluşundan alınıyor. Yönetmeliğe göre bu raporlar "her yıl ve ayrıca her cihaz alımında veya cihaz başlığı değişiminde" yenileniyor. Sorumlu müdür de cihaz bilgilerini her yıl aralık sonu itibarıyla, yeni cihaz alındığında ise yirmi iş günü içinde belediyeye ve il sağlık müdürlüğüne bildiriyor. Devirle el değiştiren cihaz için raporun yenilenmesi ve bildirim gerekip gerekmediğini ruhsat başvurusunda belediyeye sorun. Salonlar her yıl şubat ve ağustosta denetleniyor; uygun olmayan cihaz o denetimde sizin sorununuz olur.

Güzellik salonu yazılımımızda kabin ve cihazların bakım geçmişi tutuluyor ve geciken bakım uyarı olarak çıkıyor; uyarı cihazı kendiliğinden kapatmıyor, kararı siz veriyorsunuz. Devraldığınız cihazların son bakım tarihlerini ilk gün buraya girin.

Müşteri listesi ve kişisel veriler

İlandaki "müşteri portföyü" kişisel veri demek. Kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmadan aktarılamıyor; kanunda sayılan şartlardan biri varsa açık rıza aranmıyor (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, madde 5 ve 8). Sizin devrinize hangi şartın uyduğunu tek bir kalıpla söylemek mümkün değil; aktarımın hukuki sebebini avukatınızla belirleyin. Üç noktaya ayrıca dikkat edin:

Sağlık notları: Alerji, hassasiyet ve ilaç bilgisi özel nitelikli kişisel veri. Aktarımı, yeterli önlemler alınması ve kanunda sayılan şartlardan birinin bulunması koşuluna bağlı (madde 6 ve 8). Emin değilseniz bu notları devralmayın; ilk ziyarette müşteriye yeniden sorun.
Aydınlatma: Veriyi devraldığınızda veri sorumlusu artık sizsiniz. Müşterilere kim olduğunuzu, veriyi hangi amaçla ve hangi hukuki sebeple işlediğinizi ve haklarını anlatmanız gerekiyor (madde 10).
Kampanya izinleri: Müşteri kampanya mesajı onayını devredenin işletmesine verdi. Yeni işletme adına kampanya göndermeden önce bu onaya dayanıp dayanamayacağınızı sorun; emin değilseniz onayı yeniden alın.

Devreden de işin bittiği yerde elinde kalan müşteri kopyalarını düşünmeli. Kanun, işlenme sebebi ortadan kalkan verinin silinmesini, yok edilmesini ya da anonim hâle getirilmesini istiyor (madde 7).

Listeyi programımıza alacaksanız, Excel'deki temel müşteri bilgilerini CSV (UTF-8) olarak kaydedip 5.000 satıra kadar aktarabiliyorsunuz. Önizlemede dosyada tekrar eden kayıtlar, sistemde zaten kayıtlı telefonlar ve hatalı satırlar ayrı görünüyor. Aktarım temel müşteri bilgilerini kapsıyor; eski randevu, ödeme ve seans geçmişinin taşınmasını ayrıca konuşuyoruz. İletişim, pazarlama ve fotoğraf izinleri programda ayrı alanlarda tutuluyor ve fotoğraf izni kapalı başlıyor; devraldığınız müşterilerin izinlerini kendi aldığınız hâliyle işleyin. Dosyayı aktarıma hazırlamanın adımlarını Excel yerine müşteri takip programı yazısında anlattık.

Satılmış ama kullanılmamış paket seanslar

Devirden sonra en çok anlaşmazlık çıkan yer burası. Müşteri parayı salona ödedi; salonun sahibi değişince kalan seanslarının ne olacağını soruyor. "Kalan seansı kim tutuyordu?" sorusunun cevabı devir günü masada olmalı.

Devir tarihi itibarıyla açık paketlerin listesini isteyin: müşteri, paket, satış tarihi ve bedeli, ödenen ve kalan tutar, kullanılan ve kalan seans, son kullanım tarihi, dondurma kaydı.
Listeyi doğrulayın. Birkaç müşterinin kaydını ödeme belgesiyle karşılaştırın; defterde olup listede olmayan paket var mı bakın.
Kalan seansın değerini paketin satış fiyatından hesaplayın, liste fiyatından değil. Örnek varsayım: on seanslık paket 10.000 TL'ye satıldıysa kalan seans başı 1.000 TL; liste fiyatı 1.500 TL olsa da.
Modeli seçin ve sözleşmeye yazın:

Model	Nasıl işler	Dikkat
Devralan seansları yapar	Kalan seansların karşılığı devir bedelinden düşülür	Listedeki her paket sözleşmenin eki olsun
Devreden iade eder	Devreden kalan seansların bedelini müşteriye geri öder	Müşteri iade yerine seans isteyebilir; iletişimi birlikte planlayın
Karma	Belirli bir tarihe kadar yapılan seanslar devralanda, kalanı iade	Tarih ve hesap yöntemi açık yazılsın

Müşterilere yazılı haber verin: salonun kime geçtiği, kalan seans sayıları ve seansların nasıl devam edeceği.

Salonu "aktif ve pasifleriyle" devralıp bunu duyurursanız, paket müşterilerine karşı bu borçtan siz de sorumlu tutulabilirsiniz (Türk Borçlar Kanunu, madde 202). Listenin sözleşmeye ek yapılmasının bir nedeni de bu. Kapora alınmış randevuları ve satılmış hediye kartlarının bakiyesini de aynı listeye ekleyin.

Programımızda her paket satış anındaki fiyatı ve seans sayısıyla saklanıyor. Seans randevu tamamlandığında düşüyor, tamamlanma geri alınırsa hak ters kayıtla iade ediliyor. Devraldığınız açık paketlerin nasıl taşınacağını kurulumda ayrıca konuşuyoruz. Kalan seans ve yenileme tarafını güzellik salonu müşteri takip programı yazısında anlattık.

Ellerindeki beyaz klasörleri birlikte inceleyen iki kadın

Devir sözleşmesine yazılacak maddeler

Sözleşmenizde en az şunlar olsun:

Devrin konusu: neler devrediliyor (cihaz, demirbaş, stok, kira ilişkisi, telefon numarası, sosyal medya hesapları), neler devredilmiyor.
Devir bedeli ve kalemlere dağılımı: cihaz, demirbaş, stok, işletme değeri. Her kalemin fatura ve vergi durumunu mali müşavirinize sorun.
Ödeme takvimi ve bedelin bir kısmının ruhsat ile borç yazılarına bağlanması.
Devir tarihi ve teslim günü.
Kira: ev sahibinin onayı ve depozito.
Ruhsat: başvuruyu kimin, ne zaman yapacağı; ruhsat çıkmazsa ne olacağı.
Çalışan listesi; devir tarihine kadar doğmuş ücret, prim ve izinler; kıdem hesabı.
Devredenin borç beyanı ve sonradan çıkan borcu kimin ödeyeceği.
Açık paket listesi, kaporalar ve hediye kartları (ek) ile seçilen model.
Cihaz listesi (ek): seri numarası, fatura, son muayene raporu, bakım kaydı.
Müşteri kayıtları: aktarımın kapsamı, sağlık notlarının durumu, devredende kopya kalıp kalmayacağı.
Dijital hesaplar: Google İşletme Profili sahipliği, Instagram hesabı, WhatsApp Business numarası, randevu programı hesabı, alan adı.
Devredenin yakın bir yerde yeniden salon açıp açamayacağı. Bu yasağın süresini ve kapsamını avukatınızla belirleyin.